社内の連絡・報告・共有を
いつも作っている連絡文や資料を入れるだけで、誰でも 1〜3分の動画に。できた動画はURLで共有。メール・チャット・社内ポータルにそのまま載せられます。
クレジットカード不要 無料 3,000pt 付与 生成失敗時はポイント返却
全社メール、チャット、社内ポータル、添付資料。社内への連絡が、届いていても読まれていない。そんな場面はありませんか。
長い本文と添付の規程。送った側は「周知した」つもりでも、受け取った側は開いていません。
結果、「新しいルールはどこを見ればいいですか？」という同じ質問が、個別に何件も届く。
毎週まとめている業績資料。送る手間はかかっているのに、現場で見られているかはわかりません。
結果、「見ましたか？」「確認してください」の催促を、毎週くり返すことになる。
大事なお知らせほど長文になり、流れていくタイムラインの中で、ほかの会話に押し流されていきます。
結果、理解されていないまま進み、説明し直しや、周知のやり直しが発生する。
その結果、発信する側は 確認・催促・問い合わせ対応・説明し直し に、毎回多くの手間をかけることになります。
動画編集の知識も、外注も不要。いつも作っている連絡文や資料を入れて、AIに任せるだけで、1〜3分の動画になります。
全社メールの文面、お知らせの原稿、制度変更の説明資料、週次の業績レポート、チャットの投稿。いつも作っているものを、コピペかドラッグ&ドロップで入れるだけです。
AIが要点を抽出して、スライド構成とナレーションを提案。「変更点を最初にまとめて」「この数字をもっと大きく」「ここの文章をこう変えて」── 気になる箇所だけ自然な日本語で指示すれば、Crentoがその場で直します。
ナレーション・字幕・BGMまで自動生成。動画とPDFを書き出し、できた動画のURLを、いつものメール・チャット・社内ポータルにそのまま載せて配信できます。
社員に向けて連絡・報告・共有をする回数が多い部署ごとに、「課題 → 動画にすると → 減らせる工数」で並べました。
制度・ルールの変更、手続きの案内、マニュアルや規程の周知。文章と添付だけでは、読まれず、同じ質問が個別に届きます。
全社メールと社内ポータルで周知しても読まれず、「どこが変わったのか」「手続きはどうするのか」という質問が、担当者に個別に届く。
変更点と手続きの流れを、1〜3分で順番に見せられる。動画と同時に生成されるPDFスライドも、見返す資料として添えられる。
個別の問い合わせ対応と、説明し直し。再周知のメールを打ち直す手間。
全社アナウンス、社内報、トップメッセージの展開。社内ポータルに掲載しても、開かれないまま次の投稿に流れていきます。
社内報やトップメッセージを掲載・投稿しても、長文は読まれず、ほかの連絡に埋もれる。「見ましたか？」のリマインドを何度も送る。
原稿を入れるだけで、ナレーション付きの短い動画に。ポータルやチャットに載せたURLから、すき間時間に見てもらえる。
「見ましたか？」のリマインドと、再周知。読まれるように文面を練り直す時間。
週次・月次の業績共有、新商材・キャンペーン・施策の現場展開。資料を添付して送るだけでは、現場では見られていません。
業績資料を添付して「確認しておいてください」と送っても開かれない。新商材や施策の説明も、現場から同じ質問がくり返し届く。
いつもの業績資料や施策の説明資料を入れるだけで、要点を押さえた動画に。同じ手順で毎週・毎月くり返せる。
確認・催促の連絡と、現場からの同じ質問への個別対応。施策の説明し直し。
動画にする一番の価値は、見てもらえること。そして、発信する側の手間が減ることです。
短い動画で要点を見てもらいやすく。「確認してください」「まだの方はお願いします」と、何度もリマインドする負担を減らします。
再送メール・催促の投稿 → 短い動画で要点を届ける
内容が順番に伝わるので、「結局どうすればいいですか？」という同じ質問に、担当者が一件ずつ答える回数が減ります。
個別の問い合わせに都度回答 → 動画のURLを案内
理解されないまま進んで、あとから説明し直す。周知をもう一度やり直す。要点を動画で説明し、必要なときに見返せるようにすることで、そうした手戻りを減らします。
説明会・再周知のやり直し → 動画で説明を共有・見返す
いつもの連絡文や資料を入れるだけ。スライド作成も、ナレーションの収録も、字幕付けもAIが行います。動画編集の知識も、外注の手配もいりません。
編集ソフト・外注の手配 → 素材を入れるだけ
見てもらう場面と、手元に残してもらう場面。同じ素材から、両方が同時に生成されます。
発信する人は、収録も字幕付けも音楽選びもしなくていい。社員が見やすい形に、AIが場面に合わせて整えます。
見てもらえる動画
1〜3分、字幕つき
PDFスライド
手元に残す・保管に
共有URL
いつものメール・チャット・ポータルに
API/Slack/MCP
業務システム連携
AIが提示した完成形に「変更点を先頭にまとめて」「この数字を大きく」と伝えるだけ。発信する人は手間をかけずに、社員が見やすい動画に仕上がります。
AIが提示するのは、完成形のスライド構成とナレーション。気になる箇所だけ自然な日本語で指示すれば、文章や画像まで、その場で何度でも直してくれます。
連絡文のテキスト、説明資料のPDF、週次レポート、録音、チャットの投稿。いつも作っている素材を、形式そのまま入れられます。
Slackでは「これ動画にして」と送るだけ。いつもの連絡手段から離れずに作れます。API/MCPで業務システムにも統合可能。
制度名・部署名・人名の読み方や、社内向けの話し方のトーンを、そろえられます。
長い連絡文も資料も、AIが要点を抽出して、社員が見てわかる順番に組み立てます。
気に入らなければやり直し。生成失敗時はポイント自動返却。
全社メール・チャット・社内ポータル・添付資料で連絡する場合と、Crentoで動画にして連絡する場合。
伝わる度合い、作る手間、確認・催促の手間で比べました。
左右にスクロールして比較できます →
| テキストや資料で連絡全社メール・チャット・社内ポータル・添付資料 | Crentoで動画にして連絡URLをいつもの手段に載せて配信 | |
|---|---|---|
| 伝わる度合い | 長文や添付が読まれず、ほかの連絡に埋もれることも | 1〜3分の動画。ナレーションと字幕で、要点が順番に伝わる |
| 作る手間 | 文面や資料を作ったうえで、読まれるように整える工夫が毎回必要 | いつもの文面・資料を入れるだけ。編集も外注も不要 |
| 確認・催促の手間 | 「見ましたか？」のリマインドをくり返す | 短い動画で要点を届け、確認・催促の負担を減らす |
| 問い合わせ・説明し直し | 同じ質問に個別対応、再周知のやり直し | 要点を説明した動画を見返せるので、個別対応・再周知の負担を減らす |
| 配信の仕方 | いつものメール・チャット・ポータル | 同じ。URLをそのまま載せるだけ |
| 手元に残す形 | 連絡文や添付資料を見返す | 動画とPDFをセットで出力 |
| 失敗時のリスク | 作り直しの時間 | 生成失敗時はポイント自動返却 |
| 運営 | — | PKSHA Infinity 運営 |
「読まれない連絡」を送り続ける時間と、「見てもらえる動画」が届く日常。— Crentoのプロダクトコンセプト
Crentoが解こうとしているのは、その差です。
アカウント登録で Freeプラン から即開始。初回 3,000pt プレゼント、クレジットカード不要。
2026年12月31日までに有料登録すると、
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※ キャンペーン価格は 2026年12月31日までに有料プランへ登録した方が対象で、解約まで継続します。追加クレジットの購入は通常価格です。
プランに応じて毎月クレジットポイントが付与され、好きなタイミングで好きな本数を生成できます。
全プラン共通：Web UI / API / Slack / MCP 対応。有料プランではポイントの追加購入・自動チャージが可能。
初回登録時に 3,000pt をプレゼント、毎月 500pt が付与されます。1本あたりおよそ 400pt なので、初月は約7本、以降は毎月1本ほど生成できます。クレジットカード不要で、無料の範囲で試せます。
2026年12月31日までのキャンペーン期間中に有料プラン（スターター／スタンダード／プレミアム）へ登録すると、月額料金が半額になります。半額はキャンペーン期間が終わった後も、有料プランを解約するまで継続します。追加クレジットの購入はキャンペーンの対象外（通常価格）です。
生成失敗時は消費ポイントを自動で返却します。AI生成のリスクをサービス側が負担する設計です。
動画生成のために必要な範囲で処理し、ユーザーの明示的な許可なくAIモデルの学習には使用しません。詳細は プライバシーポリシー をご確認ください。
はい。プラン内で生成した動画・PDFは、業務利用および商用利用が可能です。詳細は 利用規約 をご確認ください。
はい。プランは管理画面からいつでも変更・解約が可能です。残ポイントは契約期間中ご利用いただけます。
東証プライム[3993] PKSHA Technologyのグループ会社、株式会社PKSHA Infinityが運営しています。
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